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T12人才测评

是通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定,是一门融现代心理学、测量学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术于一体的综合性科学.

其中T12职业方向理论是人啊人独家研发,根据15岁以上健康心理人群的内在能力和素质,总结出不同类型人群在不同职业领域中的特点,主要包括12种典型职业方向,每种职业方向各有特点,并没有优劣之分.

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